Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Kennismanager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Kennismanager die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van kennismanagementprocessen binnen onze organisatie. Als Kennismanager speel je een cruciale rol in het vastleggen, delen en benutten van kennis om de efficiëntie, innovatie en besluitvorming te verbeteren. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat waardevolle informatie toegankelijk en bruikbaar is voor alle medewerkers.
De ideale kandidaat heeft ervaring met kennismanagementsystemen, begrijpt de dynamiek van informatiebeheer en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om strategisch te denken, processen te analyseren en verbeteringen door te voeren die bijdragen aan de organisatiedoelstellingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opzetten van trainingsprogramma’s, het stimuleren van een kennisdelende cultuur en het bewaken van de kwaliteit van informatie.
Als Kennismanager ben je ook betrokken bij het selecteren en implementeren van technologieën die kennisdeling ondersteunen, zoals intranetten, documentbeheersystemen en samenwerkingsplatforms. Je analyseert gebruikersbehoeften, stelt richtlijnen op voor contentbeheer en zorgt voor een continue verbetering van de kennisinfrastructuur.
Je werkt in een dynamische omgeving waarin je de kans krijgt om impact te maken op de manier waarop kennis wordt benut. Je draagt bij aan het vergroten van de wendbaarheid van de organisatie en het versterken van het collectieve geheugen. Door jouw inzet kunnen medewerkers sneller toegang krijgen tot relevante informatie, wat leidt tot betere prestaties en klanttevredenheid.
Ben jij analytisch sterk, heb je affiniteit met technologie en ben je een echte verbinder? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren op deze uitdagende functie van Kennismanager.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van kennismanagementstrategieën
- Beheren van kennismanagementsystemen en -tools
- Stimuleren van een cultuur van kennisdeling
- Analyseren van informatiebehoeften binnen de organisatie
- Opzetten van trainings- en bewustwordingsprogramma’s
- Zorgen voor de kwaliteit en actualiteit van informatie
- Samenwerken met afdelingen om kennisprocessen te optimaliseren
- Monitoren en rapporteren van kennismanagementprestaties
- Selecteren en implementeren van geschikte technologieën
- Beheren van documentatie- en contentrichtlijnen
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO- of WO-opleiding in informatiemanagement, bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Kennis van kennismanagementprincipes en -systemen
- Sterke analytische en organisatorische vaardigheden
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden
- Ervaring met projectmanagement is een pré
- Affiniteit met digitale tools en technologieën
- Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken
- Resultaatgericht en proactief
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat is jouw ervaring met kennismanagementsystemen?
- Hoe stimuleer jij kennisdeling binnen een team?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol kennisproject dat je hebt geleid?
- Welke tools gebruik je om informatie te organiseren en te delen?
- Hoe ga je om met weerstand tegen verandering in kennisprocessen?
- Wat is volgens jou de grootste uitdaging in kennismanagement?
- Hoe meet je het succes van kennismanagementinitiatieven?
- Wat zijn jouw sterke punten als het gaat om informatiebeheer?
- Hoe blijf je op de hoogte van ontwikkelingen in jouw vakgebied?
- Waarom wil je als Kennismanager bij onze organisatie werken?
